全市法院学习“东营经验”动员大会后，各基层法院在学习中找差距，明确努力方向，积极谋划法院建设。

　　龙子湖区法院专门制定了《开展学习“东营经验”活动实施方案》，对向东营法院学什么、怎么学进行了明确规划，将整个活动分为学习、查摆、整改三个阶段进行。为确保活动扎实有效地开展，该院还成立了党组书记、院长杜家素为组长，党组成员、政治处主任肖长兑为副组长，其他党组成员及部门以上负责人为成员的学习活动领导小组，领导小组下设办公室，纪检组、政治处、研究室、办公室各抽调1名人员为成员，定期不定期检查和抽查，每月向院领导汇报一次，全院年终总结讲评，确保将学习“东营经验”活动落到实处，贯彻到审判和执行工作的各个环节。

　　 蚌山区法院结合审判工作学习“东营经验”。连日来，该院通过党组中心组理论学习会、院务会、全院干警大会等形式，专题传达学习最高人民法院《关于开展学习宣传“东营经验”活动的通知》精神，要求学习“东营经验”在“四个结合”上下功夫。一是与学习实践科学发展观相结合，树立大局意识、责任意识、为民意识，营造和谐的司法环境。二是与“大学习、大讨论”活动相结合，以增强法官队伍的整体素质为着力点，以锤炼法官作风为突破点，以落实“司法为民”、实现法律效果与社会效果相统一为根本点。三是与高标准高质量地抓好重点工作结合起来，加大处理民生案件力度，切实维护社会和谐稳定。四是与完成全年工作任务相结合，要求全院干警振奋精神，真抓实干，确保全年各项工作任务的胜利完成。

　　禹会区法院正视不足，深入查摆，找准差距。提出了把执法办案作为第一要务，从依法办案中体现审判工作的质量和效率；在为大局服务、为群众服务上下功夫，实现诉调对接，在立案过程中，邀请人民陪审员、人民调解员进入法院，参与调解。切实加强队伍建设，要在政治思想、工作能力、工作作风、职业道德、法官廉政等“五个方面”下功夫；结合已试行的绩效考核工作，认真谋划2009年的工作思路，力求有所创新。

　　淮上区法院召开学习“东营经验”动员大会，要求全院干警做到“三心”，即真心学习、虚心学习、用心学习，做到学以致用，全面提高干警的思想作风、审判作风、工作作风和管理水平；要对照“东营经验”找差距、找不足，从个人到庭室进行认真查摆，提出学习“东营经验”的具体意见和措施，并认真抓好落实，使“东营经验”开花、结果。

　　 怀远县法院紧密结合正在开展的学习实践科学发展观活动，着力在人民法庭建设上下功夫，制定了《关于加强人民法庭工作的实施意见》，将“五化”法庭建设作为践行“公正高效司法，服务科学发展”的有效载体，明确人民法庭的设置、建设规模，确定全面完成人民法庭建设任务的时间表。目前，龙亢法庭、常坟法庭已经建成并投入使用，相关的办公生活设施和设备基本符合“五化”法庭的要求；河溜、马城两个法庭也正在快速建设中。

　　五河县法院在学习“东营经验”中，强调把加强队伍建设作为谋求法院建设发展的重中之重，法官及其他工作人员要认真学习政治理论和业务知识，不仅要在政治上过硬，还要在业务上精通，认真履行本职；坚持不懈地加强作风建设和职业道德建设，确保队伍廉洁为民。

　　固镇县法院在学习“东营经验”中，积极完善便民措施，加强立案大厅规范化建设，开辟绿色通道，实行“一站式”服务；对困难群众推行邮寄立案、假日立案、预约立案、巡回立案、巡回审判、上门开庭，减轻当事人诉累；积极完善司法救助制度，确保困难群众打得起官司；采取首问负责、院长接访、带案下访、“四定一包”、责任倒查、公开听证制，理顺信访情绪，畅通信访渠道，解决信访难题。五是坚持调解优先，积极探索多元化纠纷解决机制，形成诉讼、和解、调解、行政处理、仲裁裁决等相衔接的联动机制；规范判前释明和判后答疑机制，加强宣传引导，追求“胜败皆明”的效果。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（据各院上报材料整理编发）