蚌埠法院网讯     2月17日下午，中共蚌埠市委考核组对蚌埠中院领导班子及县级以上领导干部进行年度考核。考核的内容包括2008年度工作情况、党风廉政建设责任制执行情况、人才目标管理执行情况，考核组同时还对党政干部选拔任用条例执行情况进行了检查。蚌埠中院召开全院干警大会，听取院领导班子述职述廉报告，并对领导班子和领导干部进行民主测评。蚌埠中院党组书记、院长芈振环代表院领导班子向考核组和全院干警大会作述职述廉报告。   

    2008年是新一届法院工作的开局之年。在市委领导下，蚌埠中院领导班子团结带领全院法官和工作人员，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，抓住“执法办案”第一要务，围绕中心服务大局，实现了审判执行工作的新发展；创新便民利民措施，实现了司法为民的新发展；建立案件质量评估体系，实现了审判管理的新发展；加强法官素质和司法能力建设，实现了队伍建设和机关效能建设的新发展；认真执行党风廉政建设责任制，廉洁司法取得新进展；坚持“公信立院”，法院公信度有了显著提高；加强舆论阵地建设，实现了司法宣传工作的新发展；坚持重心下移，实现了基层基础建设的新发展。

    市委考核组在听取中院领导班子的述职述廉报告后，组织对中院领导班子和县以上干部进行了民主测评，并采用专项调查、个别谈话等方式进行考核，同时组织了党政干部选拔任用条例知识测试。考核组将在对考核掌握的情况进行评价分析后向考核对象反馈结果，促进工作改进。