蚌埠法院网讯    蚌埠市禹会区法院紧紧抓住开展学习实践科学发展观活动这一契机，深刻查找影响制约法院科学发展的因素，从完善工作机制入手，加强对制度的落实和监督，逐步实现法院工作制度化、规范化和科学化，法院建设面貌焕然一新，受到上级法院和当地党委的充分肯定。
    
   禹会区法院抓住立案、审判、执行三个关键环节，完善了审判管理制度和绩效考核体系，初步形成了各有规范且能相互制约的良好格局。一是制定审判流程管理制度。在案件流程中设置多个监督点进行跟踪，利用局域网分时限预警，督办临近审限案件，避免超审限情况发生，检查案件立案、送达、财产保全、庭审等各个环节是否规范、合法。二是制定案件质量评查分析通报制度。审判监督庭对审结的案件，按照案件的庭审程序、审理期限、裁判文书、卷宗装订进行评查，对存在的问题限期整改。每月编发审判质量分析报告、案件评查分析报告和发回、改判、再审案件分析报告，同时院领导在全院大会上讲评，使暴露的问题能及时得到处理，防止类似问题再次发生。三是完善执行工作管理机制。制定《执行款物管理办法》、《执行案件流程管理制度》、《执行案件信息输入规定》等制度，规范执行权运行，严控执行环节的司法不廉洁行为。四是健全绩效考核体系。制定了以审判业绩、工作绩效、廉洁从政为主要内容的绩效考核办法。同时，以此为主要依据，建立干警业绩档案，把考评结果作为评先评优、晋职晋级、岗位交流、奖优罚劣的主要依据。