蚌埠法院网讯    近几年从事民事审判工作，最深的体会就一个字--“累”，周一到周五天天开庭，只能利用双休日加班阅卷、写法律文书。大年三十放假，二十九还在开庭。但我无怨无悔，因为我能为人民分忧解难、维护公平正义……

    我生在农村长在农村，大学毕业后回到家门口的法庭工作，对农村、农民有天然的感情，对基层工作有切身的体会，如果我能走上领导岗位，一定带着对人民群众的深厚感情为人民司法……

    我演讲的结尾是给大家深深鞠个躬，然后面带微笑走下去……

    这是6月9日下午蚌埠中院中层领导干部竞争上岗述职演讲的精彩片段，参与竞争的法官们的演讲博得阵阵掌声，演讲者的幽默更能打动听众，会意的笑声消解了竞争的紧张气氛。

    6月7日，蚌埠中院决定对部分缺额中层领导职位实行竞争上岗，报名竞岗的30名法官仅有一天的准备时间，但每位报名参与竞争的法官的演讲都十分动人，干实事、讲实话是他们共同的特点，敞开心扉与领导和同事们进行交流，让竞职演讲成了参与竞争的法官展示自我的大舞台，近4个小时的演讲会没有让听众感觉时间的漫长。蚌埠中院党组成员和中共蚌埠市委组织部、市委政法委的有关领导共同担当评委，全院法官和其他工作人员在听完参与竞争人员的演讲后，行使民主权力给每个参与者打分测评。

    本次供竞争的岗位共有6个，中层正科级职位4个，分别是行政审判庭庭长、审判监督庭庭长、宣传教育处处长、执行局副局长（执行庭副庭长）；副科级职位两个，分别是民事审判第四庭副庭长、执行局执行二科科长。30名参与竞争的法官需经过竞职演讲、群众测评、理论考试 、组织考核等程序进行竞争，并经公示后决定任命或者提请依法定程序任命。

    近年来，蚌埠中院大力实施“人才兴院”战略，鼓励法官提高学历层次，并且在实践中增长才干。30名参与竞争的法官中有9人具有法学或法律硕士学位，2人双学士学位，多人具法律与其他学科双本科学历。竞争上岗是蚌埠中院近年中层干部选拔任用的基本方式，一大批年富力强、实绩突出、群众公认、德才兼备的干部通过公开竞争方式走上领导岗位。