蚌埠法院网讯   “准备好了吗？请答题”，

    “我如果幸运地被录用为司法警察，我将严格要求自己”，

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    12月26日,蚌埠市法院系统招录聘用制司法警察面试在中院展开。考生走进考场，面对考官挑剔的目光，都感觉到了紧张。“十分钟的时间，回答三道题，还要条理清楚，观点鲜明，太难了，我一进去脑子里一片空白，就象失忆一样”，一位张姓的考生走出考场如是说。

    其实，从这次面试的三道试题来看，如果考生不怯场，还是能够在规定时间内比较容易答得上来的。自我认知能力的测试，是要求回答如果被录用后应该怎么做，需要具备哪些能力素质，简单明了地说出自己的优势和不足就可以了。由于招录的是法院的司法警察，考生应该从法院司法警察的工作性质、职能等方面联想和发挥；从年轻人既阳光朝气又心浮气躁这种社会普遍的矛盾现象来考量考生逻辑思维能力，考生既要结合自身实际对优势和不足有清醒的认识和客观的评价，还要围绕年轻人健康成长有针对性地提出意见或建议，具体可行，逻辑严谨，说理透彻，如加强学习、勤于思考、努力实践、善于总结等等，切忌空对空，观点含含糊糊；第三个道题是考的是沟通协调能力，因为没有社会工作的经验和阅历，许多考生回答起来总是解不开“扣子”，对于努力工作与得到回报矛盾关系如何辩证地分析，理智地对待，考生需要回答清楚保持积极的工作态度、不能怨天尤人，在继续做好工作的基础上，能有针对性地提出与领导加强沟通的措施和办法，切实可行就可以了。

    蚌埠市法院系统招录聘用制司法警察面试在中院分三个考场进行，担任考官的全部都是两级法院的领导，面试工作用了一天时间。为了保证公平公正，面试开始前，专门召开了考务会，芈振环院长就如何严格认真地搞好面试工作提出了要求。