蚌埠法院网讯   蚌埠中院曾经荣获“集体一等功”，受到最高人民法院的表彰。在成绩面前，以芈振环院长为班长的党组“一班人”保持清醒，自我加压，高点起步，团结和带领全院干警紧紧围绕审判执行工作，强力推进司法公开、窗口建设、执行快速反应机制、文化建设等，多项方面工作全省领先，全国先进。经过严格的考评，日前，安徽省“第九届文明单位”、“蚌埠市第十四届文明单位”评选出炉，蚌埠中院均榜上有名。精神文明之花灿烂绽放，是全院上下奋力拼搏、共同努力的结果。
 
    站在一个新的起点上，蚌埠中院文明创建工作脚步从来就没有停止过
  
    近年来，蚌埠中院紧紧围绕经济社会发展的大局，突出“为大局服务、为人民司法”工作主题，不断加大文明单位创建工作力度，进一步提升法官和其他工作人员的文明素质和“窗口”形象，切实转变工作作风，努力提高服务质量和工作水平，为促进蚌埠市经济社会又好又快发展提供强有力的司法保障和法律服务。文明单位、文明行业、集体一等功等一个又一个荣誉接踵而至，司法公开、文化建设等多项工作在全省法院领先，甚至在全国法院闻名。党组“一班人”深深地感到，保持迅猛发展的势头，就必须自我加压，永不停步，在创建中升华境界，在创建中凝聚力量。为此，蚌埠中院适时调整创建组织，制定具体实施方案和工作计划，形成一把手负总责，分管院长具体抓，院文明办具体组织实施的文明创建工作机制。积极组织全院干警认真学习中央和省、市委关于开展精神文明创建活动的一系列指示精神，进一步深化全院干警的创建意识，增强责任感和紧迫感，努力形成“创建活动离不开我，我为创建活动做贡献”的浓厚氛围。合心合力合拍，使蚌埠中院创建工作形成自觉，在履行审判职能、开展各项审判执行工作中，立起了鲜明的价值取向和检验尺度，既确保文明创建工作常抓常新，也促进了各项审判执行任务的圆满完成。

    文明创建的关键层面之一，就是“内强素质”。制度化经常化的学习培训助力全院干警提升素质

    “争创学习型党组织、争当学习型党员”，全院党员干警政治理论学习常抓不懈。坚持党组中心组理论学习和干警政治学习日制度，认真组织学习党的基本理论、基本纲领、基本经验，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。组织学习党和国家的时事政策和新出台的法律法规，如《物权法》、《刑法修正案》（八）出台后，都举办专题讲座，请知名专家来院讲学，指点迷津。适时强化审判技能培训，举办对口庭业务会议、法官论坛、专题讲座等活动，选派法官参加上级机关组织的各类培训，进一步提高法官司法能力和综合素质。开展司法警察大练兵活动，全力为执法办案提供强有力的警务保障。围绕推进学习型党组织建设，在全院党员干警中开展“读书月”活动；围绕“城市大建设”工作部署，在广大党员干警中开展“解民忧、建和谐、促发展、树形象”活动，引导广大干警从自身做起、从点滴做起，切实把思想和行动统一到市委和市政府的各项决策部署上来，把党的政治优势和组织优势转化为推动蚌埠经济社会又好又快发展的强大力量，以此来推动各项工作的落实。

    文明创建的关键层面之二，就是“外树形象”。生动的主题实践活动培育干警的大爱精神
 
    根据中央政法委、最高人民法院的统一部署，近年来，蚌埠中院相继开展了“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题实践活动，将主题实践活动与各项审判工作紧密结合起来，把司法为民落实到审判工作的各个环节，“一站式”式诉讼服务、司法“六公开”、对困难的当事人实行诉讼费缓、减、免，让人民群众切身感受到法院审判工作的积极作为和主动服务。除此之外，还积极开展送法进学校、进社区、进农村、进军营活动。在积极开展法制宣传、为蚌埠市法治建设作出贡献的同时，密切了与人民群众的联系，培养了广大干警牢记宗旨、情系人民的良好风尚。
按照蚌埠市文明办部署和要求，积极组织开展内容丰富、形式多样的文明创建活动。积极组队和派员参加“关爱空巢老人”志愿者系列活动、扶贫济困“送温暖、献爱心”活动、“春蕾助学”活动、为基层群众和企业“双服务”活动等，院领导主动帮扶困难群众，全院干警定期开展“一日捐”， 培养全字干警积极向上、关爱弱势群体的高尚情操，展示人民法院和法官的良好形象。

    积极健康的生活方式，既是怡情养性，更是为了让干警远离“禁区”，远离“污染”

     蚌埠中院把群众性的文化体育活动作为法院文化建设重头戏，各种活动非常活跃，兴趣小组众多，乒乓球队、篮球队、太极拳队、书画摄影小组、收藏小组、集邮小组等等，摄影比赛、书画展览、假日登山、藏品展出等等象模象样。不仅满足于自娱自乐，而且还以“健康、文明、和谐”为主题，积极组织分别参加省高院和市直机关组织运动会，在交流比赛中激发干警集体荣誉感。这些潜移默化的举动，让干警远离“酒桌”、“牌桌”等是非之地，注重提高身心素质，从而有力地推进了精神文明建设。

    “我们的节日”又是蚌埠中院文明创建中一个连续的主题内容。每年元旦、春节、“三五”学雷锋日、“三八”国际妇女节、“3.12”植树节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”建党日、“八一”建军节、“十一”国庆节等节日，都有相应的活动，引导干警认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

    “奉献大建设、党旗添光彩”把全院党员干警凝聚在立足本职促进经济社会发展的旗帜下。通过扎实开展学习沈浩、陈燕萍、吴群、左成亮等鲜活的典型模范人物活动，激励干警看标杆、学标杆、当标杆，在法官中，定期进行受理案件数、结案数、调撤数通报，互比互学，积极向上。涌现了许家才、陈亮等一批审判能手，他们既是新时期法官中的皎皎者，更是身边激励大家奋发向上的航标。
党风廉政制度建设常抓不懈。运用正反两方面典型进行形式多样的廉政教育、廉政谈话、廉政提醒等一揽子的廉政文化熏陶，让党员干警不碰“高压线”。筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁奉公守法。在加强教育的同时，注重加强对法官的管理和监督。针对法院审判执行工作特点，加强内外监督，约束干警廉洁自律。

    从完善审判工作机制入手，在自我加压自我挑战中增强工作质效，增强文明创建的针对性

    文明创建必须抓住本单位工作的重心和重点环节，否则就成了“无源之水”，“无本之木”。蚌埠中院坚持从审判工作规律和特点出发，狠抓工作机制创新。推进审判专业化改革。在全省法院系统首家建立道路交通事故、劳动争议、婚姻家庭、人身损害赔偿案件专业化合议庭，强化对同类型案件审判规律的认识和把握，统一裁判尺度；加大审判公开力度，所有开庭信息实行互联网上公告，裁判文书网上公开；推行庭审网络直播，通过互联网组织部分案件庭审直播，每月不少于2次，截止目前已直播64期，让社会群众足不出户地“旁听”案件，对案件审理过程“评头论足”；建立新闻发言人制度，及时向社会公布工作新举措和大要案审理情况，主动接受舆论监督；建立“公众开放日”制度，每月定期一次向社会公众开放法院审判和其他场所，接受或邀请社会公众参观法院，旁听庭审，使法院不成为神秘的“衙门”，此项活动开展以来，先后接待各界群众2000余人次；积极推动多元矛盾纠纷解决机制建立。与市司法局、妇联、劳动保障等部门建立诉调对接机制，合力化解矛盾纠纷，把化解矛盾纠纷贯穿于诉前、诉中、诉后各个环节中；长效执行机制的建立，尤其是与其他单位建立执行工作联动威慑机制和快速反应，开创了全省法院的先河；对评估拍卖工作实行分离，归口管理，规范程序，公开进行选定和拍卖活动，内部机构互相制约，外部“一碗水端平”；探索量刑规范化改革，确定试点单位取得初步经验，尔后出台量刑规范化意见，加强与检察机关协调，将量刑纳入庭审程序，从而进一步规范法官自由裁量权。蚌埠中院围绕审判执行工作的一系列举措，推动了工作，也获得了上级法院的肯定，“全国法院司法公开示范法院”、“全国法院文化建设示范法院”成为蚌埠中院的“名片”，最高人民法院、省高院都相继在蚌埠举行经验交流会。