蚌埠法院网讯     近日，五河县法院执结了一起健康权纠纷的案件，五河县隆升混凝土有限公司为其没有安全生产、雇员疏忽大意承担了赔偿款21500元。

    事情的经过是这样的：王某建楼房，由尹某承包建设，按建筑面积结算工价款。钟某是尹某雇佣的建筑工人，钟某按劳动日结算工钱。2010年7月31日，钟某在尹某承包的王某家楼房一楼的楼顶工作打振动棒时，隆升混凝土公司的泵车往一楼楼顶输送混凝土，隆升公司的泵车操作员发现泵车出混凝土慢了，估计堵了，操作员站在另面墙上遥控操作泵车，泵车突然加速出混凝土，混凝土从软管喷出，适软管乱摆，冲撞到钟某，导致钟某从楼顶摔下，入院治疗共计74天。

    该案在审理过程中，经调解，双方当事人自愿达成协议，五河县隆升混凝土搅拌公司扣除已给付给钟某的62000元，于2011年9月25日以前另行给付给钟某医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金共计41500元；尹某扣除已给付给钟某的3500元，于2011年9月25日前另行给付给钟某各项费用共计18000元。

    案件进入执行程序，执行法官电话通知了隆升混凝土有限公司，隆升公司把执行款直接交到申请人钟某手中，案件就此执结。