蚌埠法院网讯    近日，禹会区法院通过延伸执行工作方法，巧妙执行一起子女抚养费纠纷案件。

   张怡与吕明是通过网络认识的一对情侣，2009年双方开始同居生活，2010年元月双方举办了结婚仪式，因吕明未达法定结婚年龄，双方未办结婚证。2010年8月双方生育一子成成。由于双方性格不合，经常产生矛盾。孩子成成的出生也未能弥补双方之间的裂痕，双方开始分居生活。2012年元月因子女抚养问题发生纠纷，张怡向法院提起诉讼，要求吕明支付成成的抚养费每月500元至子女独立生活为止。

    为了及时将孩子的抚养费执行到位，执行法官找到被执行人吕明了解不履行义务的详细情况。得知：原来吕明在蚌埠市某玻璃制品有限公司找到一份收入不错的工作，但是由于双方分居后张怡隔三差五到吕明所在的公司找吕明吵闹，造成不好的影响，以致最后使吕明无法上班。失去工作的吕明一时找不到合适的工作，自然付不起子女抚养费，才导致张怡通过诉讼途径索要的结局。

    针对这种情况，执行人员及时与张怡和吕明沟通，在找出双方的矛盾症结后，两方都意识到自己错误的地方，均写出保证：张怡保证以后不再到吕明的单位吵闹；吕明保证每月从工资收入中及时给付抚养费。

    执行人员及时与吕明以前的公司联系，说明了事情的原委后，公司答应还让吕明去上班，这样吕明的工作与收入都有着落了。在执行人员的努力下，吕明主动履行了给付抚养费2000元的义务，同时吕明有了固定的工作，也就有了稳定的收入，为以后的抚养费的履行提供了保障。