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蚌埠市中级人民法院党的群众路线教育实践活动整改方案
作者:活动办  发布时间:2014-09-30 12:56:09 打印 字号: | |

 

 

蚌埠市中级人民法院

党的群众路线教育实践活动整改方案

 

为做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动取得扎实成效,根据中央和省、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,制定本方案。

一、指导思想、总体目标和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄精神,自觉践行“三严三实”要求,紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合法院实际,切实改进工作作风,大力加强司法为民公正司法。

(二)总体目标

全面落实中央和省、市委明确的各项整治任务,紧紧围绕为民务实清廉,认真回应征求到的群众意见,回应对照检查材料查摆的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题,逐项细化整改落实措施,明确责任单位、责任人,整改的时间表和路线图,一个一个加以整改,使一批“四风”突出问题得到切实解决,一批制度建设成果得到固化。

(三)基本原则

坚持领导带头,形成上下联动。班子的整改任务,一把手要负总责,带头示范;班子成员要自觉认领班子特别是自己查摆的问题加强整改,以上率下,树立标杆;注重班子成员各司其职,相互支持、密切配合,注重整改的整体协调一致性,促进上下联动抓整改。

坚持从严从实,化解主要矛盾。坚持动真碰硬,把整改的方向聚焦到集中解决“四风”突出问题和群众关注的热点问题。发扬“钉钉子”精神,切实把各项整改措施落到实处,在重点问题的处理和主要矛盾化解上取得明显成效。

坚持标本兼治,形成长效机制。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合;坚持以建章立制促进作风建设常态化长效化,切实增强制度约束力和执行力,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

二、整改的重点任务和主要措施

(一)坚持正确政治方向方面

重点解决领导班子成员对党内政治生活的民主和集中理解不深、把握不准、工作落实有本位主义倾向以及不善于开展党内思想斗争等问题。

整改措施:

1、系统深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列讲话精神,以及相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,修订《进一步加强中心组学习的意见》,创新学习方式,提前精心设计主题,灵活采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式,提高学习效果。责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:崔静;整改时限:11月前完成修订意见并长期坚持。)

2、严肃党内生活,党组每年至少召开1次民主生活会。会议的形式、标准要以教育实践活动专题民主生活会为基准。班子成员定期参加组织生活会。严格落实谈心谈话制度,党组书记同班子成员、班子成员之间每年至少开展1次谈心活动。坚持党组书记党课制度。党组书记每年至少给干警讲一次党课。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:崔静;整改时限:11月前完成修订意见并长期坚持。)

3、修订党组会议事规则。坚持民主集中制,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用等事项,由集体讨论和决定。正确处理好一把手负总责和坚持民主集中制的关心,切实增强班子凝聚力和工作合力。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:崔静;整改时限:11月前完成修订意见并长期坚持。)

(二)坚决反对形式主义方面

重点解决领导班子在形式主义方面存在的急功近利,不重实效;文山会海,不重落实;走马观花,作风漂浮等问题。

整改措施:

1、领导班子带头践行“三严三实”要求,作出反对“四风”公开承诺,签订公开承诺书,并在内网上向干警公布,自觉接受全院干警监督。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:崔 静;整改时限:9月前。)

2、分批组织干警参观“三室一长廊”建设,充分发挥法院文化建设对法官的精神引领作用,提高全院干警职业尊荣感。(责任领导:崔 静;责任单位:宣传教育处;直接责任人:王龙江;整改时限:12月前。)

3、建立“职工书屋”,把原来的期刊阅览室搬至办公楼2楼,方便干警阅读需求。每年开展至少4次有益的文体活动,丰富干警业余文化生活。(责任领导:朱军;责任单位:机关党委、工会;直接责任人:翁智慧;整改时限:12月前。)

4、制定法官教育培训实施意见,对参加业务培训的法官,明确相关义务,学习完成后及时通过各种方式把培训的收获让干警共享。(责任领导:崔 静;责任单位:宣传教育处;直接责任人:王龙江;整改时限:12月前。)

5、减少文件简报。中院下发的文件每年一般不超过90个。市中院的相关工作部署,凡已开会布置,或主要内容已在内网发布的,以及可通过电话、传真、电子邮件等形式传达的,不再印发文件。凡属部门职责范围内的工作,由部门自行发文或部门联合发文。加强电子政务建设,扩大电子公文使用范围,减少纸质公文数量。市中院只编发《蚌埠法院简报》、《执行工作动态》、《审判管理通报》,其他简报不再编发,并严格控制报送范围。(责任领导:朱昌锐 ;责任单位:政治部、办公室、研究室;直接责任人:崔静;整改时限:12月前。)

6、精简会议活动。一是严格控制会议数量。全市法院工作会议每年召开1次。其他的召开专题会或对口会,须经院党组会议审批,特殊情况由办公室协调后,报院主要负责人批准;二是控制会议规格和规模。除全市法院年度工作会议请市委、市人大、市政府等分管领导出席外,其他会议不请市委、市人大、市政府等领导出席。 三是缩减会议时间。全市法院工作会议安排半天时间,其他会议时间不超过半天;四是严肃会纪会风。市中院召开的各类会议原则上不得请假,特殊情况确需请假的,应事先履行请假手续。(责任领导:朱昌锐 ;责任单位:政治部、办公室;直接责任人:办公室;整改时限:12月前。)

7、坚持调查研究制度。院长每年深入基层调研时间不少于60天,其他班子成员不少于45天。坚持基层联系点制度。院长每年深入基层联系点每年不少于1次,其他班子成员不少于2次。联系帮扶困难地区和困难群众制度。院领导班子成员每人结对帮扶至少2户困难群众,每年走访2次。轻车简从,简化陪同,不打招呼,不做预先安排,不参加与工作无关的参观活动,切实减轻基层负担。(责任领导:朱昌锐;责任单位:研究室、政治部、办公室;直接责任人:罗晓敏;完成时限:12月前。)

(三)坚决反对官僚主义方面

重点解决领导班子在官僚主义方面存在的存在衙门作派;不注重联系群众;回避矛盾,把问题束之高阁等问题

整改措施:

1、班子成员深入扎实开展“亲历庭审”活动,深入一线办案,回归法官角色。充分发挥丰富的审判经验和驾驭庭审的能力,着重审理一些“疑难案”、“复杂案”、“敏感案”。(责任领导:朱昌锐;责任单位:立案庭;直接责任人:张建蒙;完成时限:长期坚持。)

2、严格落实领导干部接访制度。实行副院长每周轮流值班制度。(责任领导:朱昌锐;责任单位:立案庭;直接责任人:张建蒙;完成时限:12月前,长期坚持)

3、开展“百名人大代表政协委员听庭审看执行”活动,听取人大代表、政协委员对庭审、执行案件的意见及对法院工作的建议,梳理后制定整改措施,努力提高审判质量。(责任领导:余慧;责任单位:研究室;直接责任人:罗晓敏;完成时限:12月前)

4、全清理涉诉信访积案。班子成员对重大疑难信访案件进行集中梳理,按照工作分工,对分管部门信访案件高度重视,加强工作指导,督促工作落实抓好涉及市中院涉诉信访积案的解决工作。(责任领导:李永成;责任单位:立案庭;直接责任人:张建蒙;完成时限:12月前。)

(四)坚决反对享乐主义方面

重点解决领导班子在享乐主义存在的贪图安逸,工作标准不高;精神懈怠,不思进取等问题。

整改措施:

1、领导班子成员对照《党章》标准,加强干部党性锻炼,教育干部强化宗旨意识,严格要求自己,做到在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,尽心尽力地把工作做好。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:崔静;完成时限:11月前,长期坚持)

 

 

2、深入查找并改进工作中的不足和问题,进一步解放思想,创新工作思路,提高工作标准,不断提升工作成效。坚决克服精神懈怠、满足现状的思想,坚决克服工作要求不严、追求不高、进取心不强的现象,坚决克服工作中的消极思想、畏难情绪,始终保持攻坚克难、争先进位的精神。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:崔静;完成时限:11月前,长期坚持)

3、规范领导班子成员办公待遇。

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,切实解决超标准配备办公用房问题。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部;直接责任人:净建哲;12月前,长期坚持)

(五)坚决反对奢靡之风方面

重点解决领导班子在奢靡之风方面存在的公务接待超标;讲排场要面子等问题。

整改措施:

1、严格控制“三公经费”支出,全面实行公务卡消费制度,严格控制现金支出,1000元以上的支出通过银行转账支付,严禁用公款大吃大喝和进行娱乐活动。修订完善车辆管理使用规定和接待管理规定,公务接待原则上一律安排在干警餐厅就餐。(责任领导:朱昌锐;责任单位:办公室;直接责任人:净建哲;完成时限:12月前,长期坚持)

2、规范和改进公务接待。认真落实中央和省、市关于公务接待的相关规定,中院领导同志在区法院调研、参加会议,一律回中院干警餐厅就餐。到三县法院调研、参加会议,需要就餐的,一律安排工作简餐,不安排烟酒,不上高档菜肴。一般不得在三县住宿。(责任领导:朱昌锐;责任单位:办公室;直接责任人:净建哲;完成时限:12月前,长期坚持)

3、治理办公过程中资源浪费问题。集约利用各类办公资源,对水、电、办公设备、办公用品等实行全过程节约管理,落实节水、节电、节能等相关工作制度,办公场所夏季空调最低温度设定在26度以上,推行无纸化办公,文字材料倡导双面打印,减少一次性办公用品消耗。优化办公设备、办公家具等资产的配置和使用,通过调剂方式盘活存量资产,节约购置资金,对已到更新年限但尚能继续使用的办公设备一律不得报废处置。(责任领导:朱昌锐;责任单位:办公室;直接责任人:净建哲;完成时限:12月前,长期坚持)

(六)坚持完善制度方面

    重点解决领导班子在完善制度方面存在的一些突出问题。

整改措施:

1、全面清理已有制度。围绕贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、解决“四风”方面突出问题,中院下发的规范性、制度性文件进行一次全面集中梳理,列出清单,认真做好立、改、废工作。(责任领导:朱昌锐;责任单位:政治部、办公室;直接责任人:崔静;完成时限:12月前,长期坚持)

2、建立健全相关制度。

一是制定完善工作纪律、干部管理、车辆管理、财务管理、公务接待、廉政教育等工作管理制度;进一步规范日常工作纪律、干警培训教育、公务用车使用管理,提升干警廉洁从政意识。是完善中院目标考核体系,明确划分各庭室年度目标任务,进一步提高各庭室的责任意识。

3、加大制度执行力度。

通过中院内外网站,加强制度公开和宣传,推动制度落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道,让群众监督制度执行情况。领导班子成员要加大监督检查力度,组织相关部门通过抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。严查违规行为,对违反制度规定的,发现一起、查处一起;对顶风违纪的,从严从快处理,决不允许有令不行、有禁不止。(责任领导:朱昌锐;责任单位:监察室;直接责任人:刘峰;完成时限:12月前,长期坚持)

三、加强对整改落实的组织领导

(一)落实责任,认真抓好整改

坚持分工负责制,党组书记是整改落实方案的第一责任人,对整改落实工作负总责;其他班子成员是落实整改的具体责任人,按照分工抓好落实。

(二)明确任务,细化措施要求

各责任庭室是整改工作的牵头单位,各责任庭室的负责人是整改工作的直接责任人,要切实担负起责任,要细化整改落实方案,提出明确的整改任务书、时间表,使整改措施具体化、可操作。

(三)密切配合,形成工作合力

对于涉及不同庭室、互相交叉的整改落实任务,牵头单位要积极主动,参与单位要密切配合,齐心协力抓好整改落实。院活动办要做好工作总结,整该落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

(四)开门整改,接受群众监督

坚持开门搞活动,邀请群众广泛参与,将整改落实工作置于群众的监督之下,主动接受群众对整改成效的评判。加强舆论宣传,通过新闻媒体及时通报重要事项整改落实的进展情况,对有令不行、有禁不止、落实不严、整改不力的现象进行曝光,充分发挥舆论监督作用。

(五)加强督查,确保整改成效

建立整改落实反馈制度,加强对整改台账建立和落实情况的定期调度、督促指导和阶段性检查,及时发现问题、及时纠正解决。及时掌握整改工作进展情况,适时调整完善具体措施,确保件件有落实、事事有回音。

 

责任编辑:郭宗春