蚌埠法院网讯  2018年以来，五河县人民法院高度重视执行干警队伍建设，采取四项切实有效措施，打造公正高效的执行队伍，促进了工作。今年1至11月份已执行到位金额约4亿元，成效明显。

     一是全面调整充实执行局负责人和工作人员。安排“全国法院办案标兵”、具有多年执行工作经验的张璟玉法官出任负责人，并将执行局员额法官全部进行轮岗，还把2018年8名新进工作人员之中的4人充实到执行局，增添新鲜血液，激发工作活力和热情。

     二是合理调整执行工作机制确保运行顺畅。实施“两队一中心”工作模块，按照“员额法官+法官助理+执行员+书记员+法警+驾驶员”模式，组建浍南和浍北两个执行团队，合理分流案件，大大提高了实际工作效率；按照“局长+法官助理+书记员+法警+驾驶员”模式，完善“执行指挥中心”功能，依法为当事人办理诉前保全、诉讼保全，内部事项集中办理，将执行工作的统一配合运行机制落到实处。

     三是有效强化信息化知识技能培训。加强执行人员信息化知识与技能培训，要求执行人员熟练掌握案件信息网上报送、网上查询与控制，远程执行指挥与应对，执行电子取证等，用信息化保障执行工作的高效与便捷。

     四是切实加强廉政制度建设。新收执行案件严格实行一案一人一账号制度，无特殊情况执行案款均在一个月内发放完毕，有效堵塞执行案款管理漏洞。实行执行实施权与执行裁决权分离制度，分别由不同的办案团队（南、北团队）行使，防止执行权利滥用。