蚌埠法院网讯   2月28日下午，蚌埠中院召开全市法院新时代新担当大讨论动员大会，统一广大干警思想认识，对切实推进此项活动进行部署并提出要求，强调要“对标中心找差距、立足自身勇担当”，为推动全市法院工作高质量发展、为蚌埠市“两个中心”建设提供有力司法服务和保障。

   在新时代新担当大讨论活动实施方案中，从指导思想、主要任务、方法步骤、组织领导和落实要求进行了明确。强调在跨度达九个月的时间内，广大干警要在统一思想认识基础上，一是在先进理念找差距，强化思想观念创新，着力破除小进则满的思想，牢固树立改革创新、开拓进取意识。二是对标目标定位找差距，强化争先进位意识。在肯定成绩同时，清醒认识到在案件总量、人均办案量、审判质效、综合工作、服务大局能力等方面存在的差距，从近期和未来、动态和静态、审判执行硬指标和服务大局环境软指标等进行讨论分析，找准中心城市的法院功能定位，引导干警树立全局观念和大局视野，登高望远，正视存在差距，直面现实困难，以更大的格局、更高的标杆、更强的担当推动法院高质量发展。三是对标能力水平找差距，强化干事创业本领。围绕全面增强“八个本领”，着力解决知识储备不足、谋划水平不高、方法策略不准、不会为不善为等突出问题，引导广大干警认识到自身能力水平差距，自觉加强理论学习、提升专业素养、注重工作实践，创造性开展工作，增强适应新时代发展和开创现代化建设新局面的能力素质。四是对标工作作风找差距，强化实干担当精神。结合全省开展的以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，聚焦干警队伍中存在的不求有功、但求无过的心态，向不愿担责、不敢担当开刀，引导全院党员干部增强在其位、谋其政、干其事、求其效的责任意识，让实干担当在蚌埠法院蔚然成风。

   为了确保新时代新担当大讨论活动取得实实在在的成效，蚌埠中院根据市委统一部署，结合审判机关自身实际，明晰了抓落实的路线图和时间表，在展开学习讨论、调查研究基础上，重点推进问题梳理和问题整改，开展竞争上岗和轮岗交流。全面实行定岗定责，推动“人、事、岗、责”合理匹配。要充分利用大讨论活动形成的共识性成果，拿出克难关、除旧弊、立新规、激活力的硬招实招，进一步总结完善工作思路和本部门的发展目标，研究制定新思路新举措新机制，持之以恒推进落实、对标赶超。

   就如何抓紧抓实大讨论活动，党组书记、院长朱昌锐强调，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，在这个承上启下的关键节点、继往开来的前行坐标上，广大干警要提高政治站位，统一思想认识，深刻理解开展大讨论活动重大意义；要聚焦主题主线，突出重点任务，着力推进大讨论活动扎实深入开展；要坚持从严从实，强化组织领导，务求大讨论活动取得实效。通过大讨论活动，正视发展的差距，切实从解放思想破题，向更高标准看齐，抓能力水平提升，向实干担当发力，在彰显服务保障全市经济社会发展中展现司法机关新担当新作为，努力为新时代美好蚌埠现代化建设作出新的更大贡献。