蚌埠法院网讯  日前，经市中院党组会研究通过，2020年全市法院审判管理工作要点（下称工作要点）正式发布，从构建均衡结案指标体系、建立均衡结案管理制度、健全审判管理工作格局、推进司法责任制改革相关制度落实、完善评估考核制度、做好评优评查工作、持续推进司法公开、提升审判管理信息化水平、推进大数据分析和审判管理理论研究和强化审判管理机构队伍建设等十个方面，提出了工作目标、工作要求和方法路径。从工作要点来看，突出均衡结案无疑是亮点。

该工作要点围绕紧抓执法办案第一要务、创新审判管理、构建精细化均衡结案管理制度、推动司法责任制相关制度有效落实，明确提出全市法院执法办案要高效均衡运行，办案质效保持全省第一方阵的目标。

工作要点特别强调要推进均衡结案。就如何构建均衡结案指标体系，工作要点明确提出，一是确立“四个基准线”，即年结案率保底基准线、年结收比保底基准线、月度结案率基准线和三年以上长期未结诉讼案件清零，通过确立四个基准线，推进目标落实，确保审判效率在全省位居第一方阵。二是确立“五个评价体系”，也就是用审限变更率、平均审理时间指数、一审简易程序适用率、平均卷宗流转时间和长期未结诉讼案件占比等5个指标，按照一定权重组成均衡结案指标体系。

五项制度确保均衡结案落地见效。一是建立党组定期研判均衡结案工作制度，明确强调全市法院党组要将研判均衡结案工作作为重要议事内容，不定期分析执法办案工作情况，拿出具体举措，确保工作取得实效；二是建立均衡结案分层分类管理制度，明确了各基层法院在确保本单位达到基准线的前提下，根据各自特点，分类设置不同的均衡结案基准线和各项指标合理区间，提高审判管理的合理性和针对性；三是建立均衡结案定期通报制度，特别强调要对全市法院均衡结案指标情况进行定期通报，动态发布员额法官、各业务部门办案工作量，促进多办案、快办案、办好案；四是建立均衡结案评估考核制度，要求进一步优化全市法院审判质效综合评估办法，将均衡结案评价体系纳入审判工作之中，重点纳入各业务部门岗位目标考核和法官、审判辅助人员绩效考核之中，激励创先争优；五是建立均衡结案审限变更审批制度，该项制度明确了审限变更提出、审核、审批的路径，确保审限变更加规范严谨，以提高执法办案工作效率。