蚌埠法院网讯   淮上法院秉承以干警为本的工作理念，围绕执法办案第一要务，做好“三个围绕”，提升组织人事工作成效。

围绕党组工作思路。落实院党组“严作风、强规范、提能力、优质效”的工作目标，进一步完善员额法官、书记员、综合部门人员分类考核细则，科学合理设定考核指标和分值，制定《聘用人员管理办法》，以考核促进工作。

围绕审判执行工作。向区委组织部门和市中院政治部汇报，近两年来通过招录、遴选等方式录用五名干部，充实到审判执行岗位；培养选拔年青干部，今年四月五名年青业务骨干被选拔到中层副职岗位。

围绕干警合理关切。严谨细致办理工资福利和级别晋升工作，及时保质保量完成工资福利审批，确保不出任何差错；对生病住院的干警进行慰问；注重开展载体丰富的文体活动，进一步激发干警干事创业的活力激情，增强队伍凝聚力和活力。