以农民工工资为由向建筑公司索要劳务费，公司支付后工头却不予认可。近日，怀远法院判令被告返还不当得利。

2015年，原告榴花公司（化名）承建原怀远县经济开发区某建房项目，该项目实际由赵某施工。2015年5月17日，赵某将工程的内外墙粉刷工程清包给刘某施工，后因建设方拖欠工程款，刘某的工程款未能及时结清。2017年10月，被告付某带了四个农民工到怀远县住建局，称榴花公司拖欠农民工工资，县住建局通知榴花公司必须予以支付农民工工资。之后付某带了四个农民工到原告榴花公司，称工头刘某欠其工资80000元，榴花公司随即向其支付工资80000元。后榴花公司与刘某因工程款产生纠纷，刘某称不欠付某工资，也从未同意付某从原告处领取工资80000元。为此，榴花公司起诉至法院，要求判令被告付某返还不当得利80000元。审理中，因被告付某经公告送达开庭传票无正当理由未到庭参加诉讼，法院依法进行了缺席审理。

怀远认为，被告付某作为刘某招用的人员，其向原告榴花公司领取劳务费后，据为己有，没有合法依据，取得不当利益，给榴花公司造成损失，付某应当将该80000元款项返还榴花公司。故对原告要求被告付某返还80000元的诉讼请求，法院予以支持。但对榴花公司主张利息的诉讼请求，于法无据，不予支持。据此，怀远法院依法作出判决，由被告付某返还原告榴花公司不当得利80000元。