蚌埠市禹会区法院于2021年5月18日调解结案一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

    原告吴某诉称：原告吴某受雇于被告姚某，在华地公馆从事绿化种植工作，工资3500元/月。2020年7月26日，原告在工作时，被工地挖掘机碰伤。2020年7月26日-8月13日，原告在蚌埠市第八人民医院住院，出院诊断：左足根挫裂伤。2020年8月25日-10月5日，原告在蚌埠市第二人民医院住院治疗。住院共计59天，被告垫付医药费21452.76元。经安徽天平司法鉴定所鉴定，原告伤情构成十级伤残，误工期150日、护理期59日、营养期59日。原告认为，原告在提供劳务的过程中，遭受伤害，因与被告协商赔偿未果，为维护原告合法权益，依据相关法律规定，具状贵院，请求：1、请求判令被告赔偿原告各项损失合计81871.34元[住院费7686.78元（29139.54元-被告垫付21452.76元）；门诊费694.7元；误工损失19281元（128.54*150天）；护理费7996.86元（135.54*59天）；营养费2950元（50*59天）；住院伙食补助费2950元（50*59天）；交通费1180元（20*59天）；配置辅助器具2800元；鉴定费用1300元；残疾赔偿金30032元（37540*8*0.1）；精神损害抚慰金5000元]；2、本案诉讼费用由被告承担。

本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成协议：1、被告姚某于2021年6月16日前支付原告吴某赔偿款20000元，于2021年7月16日前支付原告吴某赔偿款30000元，双方本案纠纷一次性了结；2、案件受理费1847元，减半收取923.5元，由被告姚某负担。