为认真落实《蚌埠市政法队伍教育整顿持续谈心谈话工作方案》文件要求，7月29日下午，蚌埠中院召开全市法院教育整顿持续谈心谈话座谈会，中院党组书记、院长高仁宝同中院班子成员、审委会专委，基层法院院长开展集中谈心谈话。

谈心谈话切实做到“四围绕”，中院班子成员、审委会专委，基层法院院长分别围绕整治顽瘴痼疾谈存在的突出问题，围绕教育整顿期间，尤其是法院系统内出现的正反两方面典型谈收获体会，围绕加强法院队伍建设、优化政治生态谈意见建议，围绕对中央督导组下沉督导反馈的共性和个性意见谈持续整改的目标决心。

高仁宝指出，谈心谈话是党内政治生活的重要形式，也是加强党内监督的有力举措。按照教育整顿持续谈心谈话工作方案要求，中院班子成员、审委会专委，基层法院院长紧扣“四个围绕”，敞开心扉，谈问题、谈收获、谈建议，查摆问题实事求是、原因分析深刻、整改措施详细明确，较好的实现了谈心谈话的目的。

高仁宝要求，要坚持目标导向，深刻认识教育整顿持续整改的重要性。全市法院，特别是各院“一把手”要着力提高政治站位，切实履行主体责任，围绕四大任务，紧扣四个目标，盯住查摆出来的问题和未完成的整改任务，建台账、列清单、定责任，限期限，一项不漏地予以整改到位，确保持续整改工作取得切实实效。要坚持效果导向，建立健全工作机制。持续完善两级法院一体管理机制，切实加强基层法院领导班子建设。健全激励保障机制，落实政策待遇，激发干警执法办案、争先创优士气。强化“八小时以外”监督管理，促使法官公正廉洁司法。建全“半日法庭”“五个一批”等为群众办实事长效机制，让群众切实感受到教育整顿带来的新变化。要坚持统筹结合，着力提升整体工作水平。将教育整顿成效转化为提升办案质效的动力，在提升办案效率、效果上再下功夫。将教育整顿与提升司法服务水平有机衔接，在推进基层人民法庭建设，完善一站式多元解纷，构建诉讼服务体系建设上取得新成绩，全面推动法院各项工作再上新台阶，为打造“三地一区”两中心、实现“五个更加”，奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面提供坚强的司法保证。