10月12日下午, 市委组织部副部长唐京怀一行来我院调研公务员平时考核工作，院党组副书记、副院长余慧参加调研。

余慧首先汇报了我院公务员平时考核工作开展情况，就公务员平时考核工作中的特色做法、存在问题和下一步打算进行了详细的介绍。院公务员平时考核委员会成员庭室负责同志分别汇报了公务员平时考核的具体做法和解决量化考核问题的方法与思路。

唐京怀指出，自市中院被确定为中组部、省委组织部公务员平时考核“双联系点”以来，市中院党组重视程度高，先后多次召开党组会、专班会部署推进相关工作；推进措施实，制定符合实际的实施方案，并通过结果模拟对方案予以修正；结合实际紧，充分体现审判机关行业特征，针对四类人员分类考核；工作成效好，体现出奖优罚劣的导向，并在绩效考核中予以体现。

就做好下一步工作，唐京怀要求，一要注重细化考、量化考，确保考核工作覆盖政治素质、法治观念；二要注重实时考、事事考，确保考核工作融入平时、融入日常；三要注重一线考、重点考，确保考核工作突出实绩、落脚实绩；四要注重深入考、延伸考，确保考核工作方位全面性、渠道多面性。通过不断提升公务员平时考核的科学性、易行性，不断加强干部队伍管理，切实提升审判执行质效，为加快打造“三地一区”两中心、努力建设幸福蚌埠提供高质量的司法服务和保障。