在淮上区法院有这样一个团队，他们都是90后，却负担起全院民间借贷、买卖合同、劳务合同等三类案件的全部办理任务。虽仅运行半载，但完成的办案数量已相当其他团队全年的办案数量。自2023年6月团队正式运行以来，累计受理案件939件，办结924件，结案率98.4%，办案质效全市靠前。
创新团队运行模式，激发办案新合力
在案多人少的外部条件不能改变的情况下，淮上区法院按照“自愿选择为主、指定安排为辅”的原则，在符合知识结构、审判经验、年龄层次、职业素养等基本条件的前提下，以员额法官、法官助理、书记员个人意愿为基础，组建“1法官+2助理+2书记员”的固定搭配组合，在传统的“审书”“审助书”的模式上作进一步探索优化，着力配强配精团队力量，强化办案协作，专注提升司法效率。团队运行至今，蹄疾步稳，通过明确的分工和流畅的合作，团队办案实现精准提速，矛盾纠纷快速化解，最大限度满足当事人低成本高成效处理纠纷的司法新需求。
心往一处想，劲往一处使，持续交心促调解
对诉前调解不掉的案件，书记员会加紧安排排期开庭，助理在开庭前会利用电话、微信、现场等方式了解双方矛盾症结、争议方面，通过进一步答疑释惑，争取缩小双方差距，减少当事人不合理预期，促成庭前调解，在持续做好前期工作基础上，法官在开庭前也会做最后一次调解努力。经过多人、多轮努力，很多案件得到庭前调解，矛盾实现有效化解，团队承办的案件中调解案件占比将近40%。
在一起民间借贷纠纷案件中，原告与被告系前婆媳关系，因被告与原告儿子离婚后，双方交恶，形成诉讼。诉前调解阶段，双方就恶语相向，互不相让，团队介入了解具体情况后，认为双方诉求其实差距不大，具有调解可能，但考虑前期面对面调解已陷入僵局的情况，团队决定通过背靠背调解方式，先由助理、书记员介入了解双方各自诉求，进行初步的法理明晰、评判利弊，经过一段时间的沟通、解答后，再由法官介入向双方讲解案件的大致走向，最终在团队的共同努力下，双方都达到了各自利益诉求，该案以调解结案。
耐心倾听，细致服务，为企纾困优环境
针对涉企案件，团队在具体办理时始终秉持着公正、高效、调解为先的审判理念，为企业解忧、护企业发展。对涉企保全案件在坚持依法办理的同时，积极保持和被保全企业的沟通，耐心倾听相关意见，争取在对企业造成影响最小的方式下实施保全，及时、优先安排涉企案件开庭，努力促成双方调解，平衡企业利益诉求，尽快消除影响措施，维护企业良好发展环境。
在一起涉及企业的买卖合同纠纷处理中，双方除对货款数额产生极大争议外，被告企业更是提出案涉设备交付使用后出现质量问题，要求对质量问题进行鉴定，而原告公司则坚决否认，双方就此僵持不下。在团队成员与双方进一步的交流中，助理敏锐地发现被告对质量问题的口径略有松动，看出被告只是对原告的售后服务意见很大。为了协调双方矛盾，引导双方尽快恢复正常的经营秩序，团队向双方提出“一揽子”方式解决矛盾，争取平衡双方利益。在不断组织双方进行对账、梳理问题、提出解决方案的基础上，耐心倾听双方意见，畅通沟通渠道，给足双方考虑的时间，最终双方达成一致意见，案件顺利调解结案，双方企业对调解结果都很满意。
先完成，再微雕，认真对待每一份判决
面对大量的案件压力，团队统筹规划，倒排任务，按照每天保障4次以上开庭、月结70件的工作日程要求，各司其职，小步快跑。
团队在完成日常规定动作后，对需要形成判决的案件，争议不大、事实清楚的争取当天开庭，当天完成判决书制作，助理、书记员相互校对把关，法官最终审定；争议较多，矛盾激烈，事实复杂不易查清的案件，争取开庭一周内先由法官助理完成初稿，后全卷宗交由法官审查推敲，对意见不一致的方面，加强沟通交流，反复打磨，力求在当事人最关切的问题上做到有事实、依据足、说理透。团队成员一致认为，虽然案件很多，但每一个案件都是相互独立的，背后关系着每个个体的独立需求和期待，要以“如我在诉”的理念和司法服务者的姿态，认真对待每一案件，打磨每一份判决，只有这样才能让当事人赢得清楚，输得明白，使人信服，促成各方服判息诉。
执着于理想，纯粹于当下，不忘初心，坚定前行。他们始终牢记自己服务的是一个个具体的、活生生的人，凭着满腔情怀，一股韧劲，用心、用情为民司法，真心、真意融入工作。