作为一名新入职干警，来到蚌埠中院已经9个月的时间，身份角色完成了由一名学生到法院干警的转变。在此期间，我见证了市中院工作报告赞成率再创新高、司法研究全省领跑、全国法院司法研究课题再度中标，也见证了同事们为保质保量完成结案任务而加班加点、为考核指标达到合理区间而埋头苦干，在谈起案件时如数家珍，对法律和群众高度负责，在谈起付出时却只道寻常。这让我看到了蚌埠法院人脚踏实地的工作作风和争先创优的良好风貌，让我从一开始对司法工作的懵懂无知，到现在多了敬畏，也多了责任感。下面我结合个人体会就法院工作提出两点不成熟的想法。
一是打造“学习型”审委会。建立学习长效机制，充分利用召开审委会讨论案件的机会，将业务学习制度纳入审委会固定议程。一方面是委员领学，建立“第一议题”制度。将最新法律法规、司法解释、指导性案例等文件和各类典型、新型、重点疑难案件作为审委会“第一议题”，由委员结合各自业务范围和全市法院实际，深入解读分析，轮流讲课。另一方面是青年跟学，建立青年干警旁听制度。以听代培，通过鲜活的案例和实践教学，帮助青年干警培养专业思维、掌握专业方法、提升专业技术，全面增强业务能力。
二是建立健全信息工作机制。结合“司法形象提升年”行动，围绕“讲好蚌埠法院故事”的工作思路，坚持把反映工作新情况、宣传工作新成效作为信息工作的主要发力点。选优配强用对一支认真负责、有实务经验、文字功底好、投稿积极性高的信息联络员队伍，专人负责素材收集、改进指导、拟稿撰写、提炼精修等工作，加强与上级法院、党委政府的良好沟通联系，把准信息工作动态与报送方向，优化形成综合部门牵头实施、院庭领导支持督促、全体干警共同参与的大信息工作格局。及时发布审判质效、营商环境、诉源执源治理、队伍建设等信息要点，加强素材挖掘。完善信息工作考核机制，将信息工作情况作为员额法官遴选、各类职级晋升以及其他综合性评优评先的参考依据，推动形成“比总结、比提炼、比精品”的浓厚氛围。
历史如潮，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。作为新时代法院青年干警，应始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作重要指示。紧紧围绕院党组提出的“一个目标”“五化同步”“五年行动”抓好各项工作落实，同题共答、守正创新，在蚌埠法院司法现代化的答卷上绘就青春色彩。
青春乐奉献，奋进正当时。今后，我将不断提升政治觉悟，坚守法治信仰，恪守公平正义，做到“眼中有光”；不断拓宽视野，扎实工作作风，强化行动自觉，做到“脚下有力”；不断提升业务能力，加强总结提炼，理论联系实际，做到“手中有活”；不断增强自制，树立正确观念，保持清醒头脑，做到“心中有度”。