近日，省高院印发《关于确定全省法院调研人才库入库人员的通知》，确定48名同志为全省法院调研人才库入库人员。市中院李庆、禹会区法院卢刚、淮上区法院陈小会、怀远县法院孙兴丽4名干警入选，入库人数在全省16个地级市中并列第一。

调研工作是提升司法能力的重要途径，调研人才是调研工作的先锋和标兵。近年来，蚌埠法院坚持管理一体化建设，两级法院“一体联动”构建大调研格局，持续推动理论研究、人才培养和审判业务融合发展，在课题研究、学术论文、案例分析、信息编报等方面多点开花，取得丰硕成果。

下一步，蚌埠法院将充分发挥调研人才的示范引领作用，进一步优化调研格局，加强司法调研重点培树对象人才库建设，努力以高质量调研工作助推全市法院高质量发展。

调研心得

蚌埠市中级人民法院研究室副主任 李庆

调查研究是谋事之基、成事之道。司法调研能力与司法审判能力本即宗源一致、浑然一体。司法审判活动本质上也是司法调研活动，庭前调查、开庭审理、庭后合议等等活动就是对案件事实及案件所拟适用法律规范的调查研究，所撰写裁判文书也正系通过深入调查研究最终形成的调研报告。人民法院尤其需要通过调研工作开展，强化学习之风、激励钻研之气、涵养业务功底、培育司法能力。 

调研心得

禹会区人民法院审委会专委、审判管理办公室（研究室）主任 卢刚

法院学术调研既非自说自话的坐而论道，也非娱情冶性的附庸风雅，而是法官执法办案能力提升的有力助推器，能够有效锻炼法官的分析能力、总结能力、写作能力、学习能力、思维能力、系统能力等，有助于法官总结经验彰显更大作为。学术调研实力是法院的软实力，调研水平体现了一个法院的发展潜力，是一个法院的宝贵财富，培养具有优秀写作能力和调研能力的作者是为法院储备人才，是为整个法院积蓄后备力量，调研工作是造福作者和法院可持续发展的大事业。

调研心得

淮上区人民法院审管办（研究室）负责人 陈小会

调研与审判工作是互相促进、互相成就的关系。我们在审判中发现值得探讨和研究的问题，又在调研的过程中提升了审判能力。办理100起案件，总能从中发现一二起有研究价值、有裁判争议的新类型或者疑难复杂案件。珍惜发现的过程，探究解决的路径，这也是法官工作的意义与价值。

调研心得

怀远县人民法院民三庭法官助理 孙兴丽

调研工作是做好法院工作的基本功，源于司法实践，并服务于司法实践。通过在平时工作中深耕挖掘，将理论知识与审判实践相结合，日复一日反复锤炼自己的写作水平和业务水平，厚积薄发，行稳致远。